垣曲税务局“三项举措”助推青年干部快成长

中国报道讯（通讯员 鲁乾乾）为切实服务国税地税征管体制改革后的业务需求，进一步贯彻落实“三基”建设、提升税务干部业务素质，打造“三能行”税干，国家税务总局垣曲县税务局积极探索青年干部培养机制，助推青年干部快速成长。

思想关心促成长。该局每半年至少召开一次青年干部座谈会，局领导班子成员与青年干部面对面互动交流，充分了解工作、生活、思想上的困难、困惑并及时予以解决，寄语青年干部勇做新时代的弄潮儿，教育和引导青年干部坚定理想信念，脚踏实地，为垣曲税收事业发展注入活力。

目标引领定方向。为全力促进青年干部稳步成长，该局将做好职业生涯规划作为培养青年干部的关键抓实抓牢。针对新录用公务员税收业务知识匮乏、实际操作较为薄弱的实际，该局积极落实“导师”制度，将新进公务员分配到一线岗位进行锻炼，并配备工作经验丰富的税务干部作为老师，分享“过来人”工作经验及方法，帮助其快速成长。

教育培训促实效。针对青年干部的思想特点及业务掌握情况，该局扎实开展“岗位大练兵,业务大比武七路打擂”，选拔优秀业务能手，给大家树立学习标杆。青年税干积极参与，克服工学矛盾，充分利用零散时间和业余时间为自己充电。练兵比武为提升整体素质注入了新动能，也为攻坚克难提供了内生动力。同时该局还积极鼓励青年干部参加各类资格考试和选拔竞赛，目前全局11名青年干部入选市局“岗位大练兵 ,业务大比武”重点培训班。

责任编辑：石永科