盛夏时节,山西侯马农商银行高村支行后院的“小菜园”里,豆角藤蔓攀援上架,西红柿点缀其间,一派生机盎然。近日,侯马农商银行工会组织员工开展“夏耕新地育幼苗 责任田里添绿意”共建菜园实践活动,让这片生态菜园不仅成为职工餐桌的“绿色补给站”,更成为凝聚团队力量、激发基层活力的创新阵地。
活动前期,工会通过征集职工意见、邀请专家指导,将“小菜园”规划为多片“小责任田”。职工们从“旁观者”变身为“主人翁”,经验丰富者主动向新同事分享种植技巧,讲述闲置土地变身“暖心菜篮”的历程,共同期待将其打造成共建共享的实践样本。
为提升菜园价值,该行创新“集中规划+小组管护+全员参与”模式,将菜园划分为3个责任区,引导各小组进行命名、寄语与日常管护。通过举办有机蔬菜品尝节、亲子采摘体验日等活动,让员工在除草施肥中增进了解;借助菜园轮值制度,促进不同岗位同事交流,使劳动成果成为联结团队的绿色纽带。
方寸菜园丰富了职工餐桌,而守护职工正是服务民生的基础。未来,侯马农商银行工会将持续扎根基层,把“小菜园”建成激发活力、凝聚动力的“加油站”,为推动银行高质量发展注入持久动力。(卢耀翔)
责任编辑:姚荃茂
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