太原市杏花岭区：“社区合伙人”拓展为民服务“幸福圈”

在深化基层治理的实践中，杏花岭区敦化坊街道胜利东街社区始终秉持“共建共治共享”理念，创新推出“社区合伙人”机制，整合“红色书记团”“银龄智囊团”“驻地联盟团”“邻里帮帮团”四方力量，构建起“人人参与、人人尽责、人人共享”的社区治理新格局，有效拓展了为民服务的“幸福圈”。

红色书记团：头雁领航聚合力

“书记，咱楼垃圾清运跟上啦！”“书记，充电桩建设有进展不？”在胜利东街社区，小区党支部书记的身影，总是和居民的急难愁盼紧紧相连。他们作为“社区合伙人”的核心力量，扎根一线，既是政策“宣传员”，又是居民“代言人”，以行动诠释“合伙人”担当，串联起社区治理各方。

在小区治理中，小区党支部书记充分发挥“头雁”引领作用，带头组织党员下沉各楼栋，常态化走访收集居民需求与心声。为高效破解民生难题，创新设立“书记定期议事” 制度， 每月固定1天，由党支部书记牵头召集物业负责人、居民代表、楼栋长等多方力量召开议事会，聚焦停车管理、垃圾清运等群众关切的实际问题展开面对面协商。通过构建 “需求精准梳理—任务清单化推进—结果及时反馈”的全链条工作闭环，截至目前已累计推动32条居民诉求与合理化建议落地见效，切实让治理成果惠及每一位居民。

银龄智囊团：银发献智添动能

由退休老干部、老教师、老党员组成的“银龄智囊团”，凭借岁月沉淀的智慧与热情，成为独特又温暖的力量支撑，化作社区治理的“稳压器”。

社区依托党群服务中心精心打造“银龄调解室”，由5名精通法律、经验丰富的退休老同志组成调解专班，专解邻里摩擦、家庭琐事等“烦心事”。今年以来，已成功化解因噪音扰民、宠物管理等引发的纠纷12起，让邻里关系重归和睦。在老旧小区改造、绿化提升等项目中，智囊团实地走访考察、反复斟酌研讨，提出的20余条合理化建议全部被纳入施工方案，让社区建设更合民心、更贴民意。

驻地联盟团：资源联动优服务

当社区治理需要多元力量注入动能，杏花岭新时代文明实践中心、太原三桥职校、社区卫生服务站等驻地单位迅速响应，组建“驻地联盟团”，以资源共享、优势互补赋能社区，成为社区治理中不可或缺的“强援军”。

杏花岭新时代文明实践中心组织宣讲团深入社区开展宣讲，用群众听得懂的家常话讲解习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，吸引超200位居民参与，让政策温度直抵人心。三桥职校发挥专业优势，在“网格微站便民日”为60岁以上老人提供免费义剪，解决了老人们“出门理发难”的困扰，累计服务超100人次；社区卫生服务站设立周三“健康驿站”，免费为居民量血压、测血糖，并建立“一人一档”健康档案，已为 800 余名居民完成建档，对56 名高血压患者进行持续健康跟踪。

邻里帮帮团：守望互助传温情

社区热心居民自发组成“邻里帮帮团”，搭建起“需求在线接单—社区快速派单—暖心上门服务”的互助闭环。居民家中电器故障，懂技术的志愿者携带工具迅速上门修复，已累计为12户居民解决冰箱、洗衣机等维修难题。同时，帮帮团组织热心居民与15户困难老人结对帮扶，定期上门陪伴、代买生活用品、协助清洁，用日常点滴善举书写“远亲不如近邻”的温情故事。

从“单打独斗”到“众人拾柴”，胜利东街社区通过“社区合伙人”机制，实现了红色书记团领着干、银龄智囊团帮着谋、驻地联盟团带着建、邻里帮帮团跟着做的生动局面。下一步，社区将持续深化“合伙人”模式，拓展为民服务“幸福圈”，让更多力量融入社区治理，让居民幸福在家门口持续升级。（杏花岭区新闻中心）

责任编辑：姚荃茂