太原市杏花岭区：党建红引领治理优 小社区书写幸福经

太原市杏花岭区大东关街道五龙花园（北区）小区，始建于2006年，曾因业委会长期缺位、设施老化、矛盾频发沦为“问题小区”。连日来，五龙口社区党委将“党建红”深度融入治理全链条，以组织力激活自治力，成功引领小区实现从“无人管”到“一起管”、从“隐患多”到“家园安”、从“邻里疏”到“人心暖”的华丽蝶变，生动诠释了“小社区藏着大幸福”的治理新路。

党建破题 点燃自治引擎

“成立业委会？别折腾了！”几拨居民轮番来到社区会议室反映不同声音，有些居民热情似火，有些居民却冷水泼得干脆。这个近20年的小区，先后多次组建业委会都因种种原因不了了之，小区业主入住十多年都没有成立自己的业主委员会，不能有效地维护自己的合法权利，业主诉求难以实现。

面对居民的不信任和历史挫折，五龙口社区党委没有退缩，而是扛起主心骨的责任。党委一声号令，全体工作人员化身“攻坚队”，党员带头亮身份、作承诺，“包楼到户”深入摸排。白天不在晚上访，一次不通二次谈，年轻群体线上联。正是党组织的不懈努力和真诚沟通，融化了坚冰。2023年7月，在社区党委主导下，业委会筹备组成立；经过严格程序，同年11月业主大会成功召开；12月，五龙花园（北区）业主委员会正式诞生，结束了小区十多年无业委会的历史，为居民自治奠定了坚实基础。

党建解题 筑牢安全基石

业委会成立是起点，解决群众急难愁盼才是关键。社区党委立即牵头，搭建“社区党委+业委会+物业”协商平台，将居民安全需求放在首位攻坚。针对监控缺失老化、消防设施陈旧等“老大难”问题，社区党委成员深入一线调研，组织多方反复磋商，最终推动物业投入实施“安心工程”。

在小区新增高清摄像头200余个，实现小区监控无死角全覆盖，为居民安全保驾护航；全面更换消防管网、设备及楼栋消防系统，改造中控室，实现消防联防联控；网格巡查发现安全隐患后，社区党委迅速联动物业，全面排查并更换18扇老化防火门，筑牢“生命防护墙”；同时，社区党委定期组织消防安全教育课、亲子消防演习，让安全知识入脑入心。

党组织的有力协调和持续跟进，让硬件升级与软件提升同步到位，小区安全指数大幅跃升，居民直言“心里踏实多了”。

党建聚力 厚植幸福底蕴

治理优不仅在于硬件改善，更在于人心的凝聚与幸福感的提升。在社区党委指导下，业委会规范运作，2024、2025连续两年春节用小区公共面积的停车费、车位租赁费和公共区域第三方占地费等公共收益为1049户业主购置年货，让居民尝到“当家作主”的甜头。更可贵的是，社区党委推动公共收益透明化管理，结束了过去账目不清的历史，定期公示赢得居民信任。

文化是凝聚人心的纽带。社区党委以传统节日为抓手，精心烹制“精神文化大餐”。在中秋，社区党委牵头组织“多彩东关，幸福邻里行”文艺汇演和书法展，让沉寂的小区充满欢声笑语。“以前邻里见面不说话，现在小区笑声多了，住着特敞亮！”居民王阿姨的感慨，正是党建引领文化润心、促进邻里和谐的生动写照。

从物质回馈到精神滋养，党组织精准对接居民需求，让幸福有了更丰富的内涵。

党建固本 构建长效机制

为了让治理成效可持续，五龙口社区党委创新构建“社区党委+业委会+物业+党员志愿者”四方联动机制，变“独角戏”为“大合唱”。社区党委书记表示：“从‘无人管’到‘一起管’，关键是有党组织这根“主心骨”。”

定期召开“小区课堂”“圆桌会”，社区党委班子成员、支部党员、业委会代表、物业骨干、居民代表围坐一堂，聚焦“垃圾桶更换”“环境整治”等实际问题现场议、马上办。物业经理感慨：“党员带头学，更得带头干！”一次会议后，30多个老旧垃圾桶迅速焕新。同时，“志愿红”在社区从不缺席，社区党委联合业委会、辖区单位组建志愿队伍，开展日常巡逻、节日慰问、便民服务等，让党旗在服务群众的每个角落高高飘扬。

破解治理难题的密码，不在高楼大厦，而在党组织走街串巷的脚步里；不在文件堆中，而在用心用情用力解决群众“柴米油盐”“急难愁盼”的烟火气中。五龙口社区党委用扎实的行动证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在11.8万平方米的五龙花园（北区），1049户居民持续攀升的满意度，就是党建引领基层治理成效最响亮的证明。五龙口社区，正以“党建红”为笔，奋力书写着基层治理现代化的“幸福样本”。（杏花岭区新闻中心）

责任编辑：姚荃茂