山西太原：全力以赴促进高质量充分就业

6月5日，太原市政府新闻办举行“权威部门话发展”系列新闻发布会。太原市人社局党组成员、副局长段晓宇介绍，今年以来，全市就业形势保持总体稳定。截至5月底，全市城镇新增就业人数4.37万人，完成目标任务8万人的54.62%。

太原市人社局始终把就业当作民生头等大事来抓,千方百计拓宽就业渠道。不断健全完善就业优先政策，先后制定出台了《太原市2024年公共就业服务能力提升示范项目实施方案》《太原市零工市场体系“全覆盖”工作方案》等文件；同时，挖潜拓宽就业渠道。全面实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，会同相关部门最大化挖掘各领域就业岗位。用好用足岗位补贴、社保补贴、吸纳就业补贴等政策，鼓励支柱产业、民营企业和小微企业吸纳就业。持续开展春风行动、就业援助月等公共就业服务活动，为广大劳动者提供更多高质量就业岗位；加快示范项目实施。根据公共就业服务能力提升示范项目要求，培育打造太原特色劳务品牌，建立高校毕业生职业指导工作室，打造多层级零工服务体系，开发数智化软件系统和AI服务机器人配套系统，为群众提供智慧、高效、便捷化公共就业服务。

高校毕业生高质量充分就业是个人发展与社会进步的关键纽带。近年来，太原市高校毕业生数量逐年递增，预计2025年高校毕业生人数将再创历史新高。为此，太原市人社局采取市县联动方式，不断强化公共就业服务，在加密公共就业服务活动频率的同时，抓好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作。市、县两级人社部门持续开展“10+N”公共就业服务活动，并从每年9月份开始，根据教育部门提供的离校未就业高校毕业生名单，进行“1131”(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)实名制就业帮扶。截至目前，全市今年已累计开展各类招聘活动334场，提供各类用人岗位15.43万个。

不仅如此，太原市人社局还通过多举措不断提升高校毕业生就业指导服务。针对高校毕业生就业难的情况，在市域范围内建立30个高校毕业生职业指导工作室，提升对高校毕业生的职业指导和就业模拟实训能力；围绕高校毕业生等青年群体就业意愿不强、就业目标不清等问题，在全市范围内开展了求职能力实训项目，免费帮助他们提高就业意愿、明确就业目标；对有创业意愿的人员，还组织开展了“创业并州”实训营，免费帮助他们“零距离”接触创业项目，了解创业项目运作情况，积累创业经验，提升其创业成功率和经营稳定性。（于辰宸）

责任编辑：姚荃茂