山西左云农商银行深化金融为民理念,强化员工服务意识与专业能力提升,围绕“深化细节、严格管理、紧盯重点”三大维度,打出服务提升“组合拳”,以优质高效服务促进业务经营提质增效。
深化细节,提升服务温度
该行主动在厅堂设置无障碍通道、爱心座椅、大字版操作指南,并配备老花镜、急救箱等便民设施;针对老年客户推出“一对一”服务,由专人协助完成密码重置、转账汇款等操作,不断增强老年人金融服务获得感、满意度;紧扣节日主题,积极开展“小小银行家、元宵节猜灯谜、妇女节花艺沙龙”等主题活动,通过融入有奖问答、互动游戏等环节,进一步增强客户参与感与体验感;设置信贷政策咨询专窗,定期举办政银企座谈会,为广大客户解读信贷政策,今年以来辖内支行累计开展惠农政策宣讲22场,覆盖涉农企业19家。
严格管理,提升服务水平
积极破解传统晨夕会“走过场、低效能”的痛点,按照“晨会讲服务,夕会讲技能”的方式方法,每日选取典型服务案例,全员分析问题根源,实现“目标拆解—过程管控—结果复盘”闭环机制,推动服务效能全面提升;建立定期服务质量评价细则,按月根据客户评价、业务差错率、服务时长等维度,评选“服务之星”“红旗窗口”“先锋网点”,营造“学有榜样、比有标杆、追有目标”的比学赶超氛围;印制服务规范手册,落实规范标准,严格落实首问负责制,对各类服务投诉坚持“零”容忍,及时从源头化解投诉;定期开展“神秘人”及运营业务检查,及时发布问题通报,并进行督促整改,通过常态实施和长效监督,持续推动网点服务水平的提升。
紧盯重点,提升服务成效
引导员工树立正确科学的营销理念,积极解放思想,主动加强同财政、企事业单位、县域商户的对接力度,大力营销聚合支付、工资代发等产品服务,持续促进低成本资金沉淀;紧盯客户春耕备耕、企业经营周转等资金缺口,常态化推进“四扫五进”“网格化营销”等专项行动,按照分岗管户要求,单列客户需求清单,全力以赴稳存量、拓增量;积极鼓励营销人员运用好“感情+”“重复+”工作法,引导客户使用手机银行、微信银行,增强银行卡与日常生活使用的粘合度,加快构建全场景电银服务渠道,使资金归集业务更好地融入生产生活场景,驱动“流量”转变为“留量”。(魏晓峰)
责任编辑:于辰宸
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