树正政绩观 力戒形式主义 创造性推进年度各项工作落地落细落实

新年伊始，万象更新。年度工作规划、目标蓝图正在编制实施。要使年度各项工作有计划、有步骤、有节点地落地落细落实，确保年度工作开好局、起好步、扎实有序推进，就要牢固树立正确政绩观，力戒形式主义，并结合本单位实际创造性地开展工作。

一、牢固树立正确的政绩观，有序推进各项工作落地落细落实

正确的政绩观是抓好落实、推动工作的精神支撑、引路航灯。政绩观正确，“功成不必在我”的观念就能刻骨铭心，就能主动摒弃一切利益得失冲突，心无旁骛地潜心研究、聚精会神地推动各项工作落实。

当前，少数干部为了快速升迁，不择手段搞虚假政绩，生产总值注水、投资注水、财政收入注水、招商引资注水，形成了“数字出官、官出数字”的恶性循环。这种错位的政绩观，不仅影响对经济形势的判断和决策，而且还严重败坏党的思想路线和求真务实的工作作风，败坏了党在人民群众中的形象。此风不可长，必须坚决刹住！

干事创业一定要树立正确政绩观。中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。党员干部要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要始终把人民放在心中最高位置，自觉做矢志为民造福的无私奉献者，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。要始终坚持以人民为中心的发展思想，反对贪大求洋、盲目蛮干；出实招求实效，反对华而不实、弄虚作假；打基础利长远，反对竭泽而渔、劳民伤财。要发扬求真务实的工作作风，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，讲真话、察真情，谋实招、求实效，自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一项目标接着一项目标干，脚踏实地把年度既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图、月度计划变为现实。

二、坚决铲除形式主义，破除掣肘规划蓝图贯彻落实的瓶颈障碍

形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌，是掣肘工作落实的“拦路虎”，是影响决策部署贯彻落实的“肠梗阻”，必须加以铲除。

新形势下，形式主义五花八门、花样百出。比如，对上级工作部署，口号式、机械式传达，不加消化、囫囵吞枣，上下一般粗；有的追求编新词、提新说法，不切实际地定目标，口号震天响、光说不练；有的只做表面文章，照搬照抄、当“留声机”，大水漫灌；甚至有的领导干部把干事和个人名利捆绑在一起，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利；有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意；有的为了给自己留名、替自己立碑，喜欢“做秀”而不是“做事”，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”，等等。

形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，重显绩不重潜绩，重包装不重实效。官僚主义背后是官本位思想，价值观走偏、权力观扭曲，盲目依赖个人经验和主观判断，严重脱离实际、脱离群众。这些思想和行为，都会严重掣肘年度各项工作任务的完成，使群众热切期待落空，必须坚决反对、下大力铲除。要从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解，突出“实”、力戒“虚”，精准发力，务求实效。要加强理想信念教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明同各种不正之风作斗争。要坚持党要管党、从严治党，坚持以政治建设为统领，坚持不懈抓好党内政治生态建设，切实解决自身存在的突出问题。要发扬彻底的自我革命精神，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三、大力倡导“功成必定有我”的自觉，真抓实干推进年度各项工作取得实效

激励培育“功成必定有我”的自觉，是高质量完成年度各项工作任务的核心动力，是立足当下、着眼长远，一步一个脚印、稳扎稳打地推进各项工作的重要保证。

年度目标任务有近期的，有中期的，也有长期的，要牢固树立大局观念、一盘棋思想，谋划和推动工作要既为一域增光、又为全局添彩。要分清轻重缓急，既要全面推进，又要突出重点，及时准确发现和有效解决有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实破除推进工作形式化、套路化、表面化，打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要克服浮躁情绪，坚持真理，坚持原则，真抓实干，勇于担当，言必信、行必果，不搞脱离实际的盲目攀比，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要特别加强领导干部作风建设，教育引导领导干部真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上，主动摒弃功利思想、利己主义，不搞上有政策、下有对策，搞选择性执行。要充分调动各单位各部门各领域相互补台、协同作战、共同推进的积极性，坚决杜绝工作落实中的分散主义、自由主义、本位主义、山头主义、地方保护主义。要完善优化推动高质量发展的政绩考核评价办法，发挥好考核指挥棒作用，推动完善年度工作落实机制，以有力有效的日常监督促进年度目标落地落细落实，确保年度各项工作有序有效推进，真正做到对历史和人民负责。（作者系中共青岛市委宣传部 王焕淼）

责任编辑：于辰宸