为进一步推进社区治理工作,太原市万柏林区东社街道赞城社区以党总支牵头引领、融合四方治理力量,探索推行多方参与协商共治社区治理模式,用心用情用力解决好群众急难愁盼问题,不断提升社区治理效能。
多元共治解民忧 “四方融合”办实事
以党建引领基层治理为目标,扎实开展“四方融合”,聚焦群众关切问题,着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,不断提升社区服务质量和治理效能。通过“警格+网格”,形成警网融合、一体联动工作格局,有效开展矛盾纠纷排查化解、反诈宣传等工作。截至目前,借助议事平台,社区联合东社街道、地产开发商、物业企业等单位解决辖区非机动车停放难存电难、“小区东西门升级改造”等民生实事6件。
在职党员在行动 先锋行动暖人心
党员志愿服务是展现党员先锋模范作用的重要载体,是志愿服务的先锋力量。充分领会志愿服务的重要意义,做志愿服务的有力宣传者、忠实践行者,以实际行动推动党员志愿服务走深走实,让党员作用发挥“行稳致远”。组织在职党员开展腊八节熬粥送残疾孤寡老人活动,迎新春写春联包饺子送社区高龄、残疾老人活动,无偿献血活动,创卫创城卫生清扫活动,残疾预防日、爱耳日、世界防治结核病日等宣传活动。
“两新”商户进社区 志愿服务践初心
以社区党总支牵头,组织“两新”联动,架起“连心桥”,扩大党建“朋友圈”,凝聚社区治理力量,提升社区治理效能。联合物业为快递、外卖、物流、网约车等“两新”群体提供关爱保障,打造“暖心驿站”,包括爱心小厨房、便民读书点、“暖蜂驿站”等,配备热水、充电器、急救箱、雨具等设施,设置便民、休憩、阅读等功能区,为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水、有书读、有课听”的歇脚处,提升新业态新就业群体幸福感。截至目前,共打造2处“暖心驿站”,开展“两新”组织慰问活动3次。同时,聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事,以居民的实际生活需求为出发点,多次邀请驻地单位的爱心志愿者开展志愿服务活动,实现服务居民“零距离”。(万柏林区融媒体中心供稿)
责任编辑:于辰宸
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