山西侯马农商银行：开展能力测评，遴选优秀人才

近日，山西侯马农商银行组织开展中层干部、新田村镇银行管理人员及后备人才遴选能力测评工作。此次测评犹如一把精准的标尺，对被测评人员进行全面、深入地衡量，旨在锻造高素质中层干部队伍，为全行持续、稳健发展注入强大动力，为高质量发展筑牢人才保障。

本次测评工作特邀外部专家团队组织实施，始终坚持“平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，全力推进本行中层管理人员队伍向年轻化、知识化、专业化迈进，不断提升经营管理水平。

侯马农商银行党委书记、董事长刘金大提出要求：一是提高认识，被测评人员要深刻认识能力测评的重要性，认真准备，展现实力；二是端正态度，测评涵盖业务经营等多方面能力，被测评人员要实事求是、严肃认真，为大零售转型夯实人才基础；三是严守职责，人才遴选需公平、公正、公开，被测评人员和工作组成员要正确履行职责，严格操作程序，确保公平竞争。

（卢耀翔）

责任编辑：马逍