近年来,山西浑源农商银行持续强化“以合规为中心”的经营理念,全面推动合规文化建设,丰富合规文化传播方式,通过加强内控管理、健全规范制度等措施,多管齐下持续提高合规管理水平。
坚持强化合规教育。一是固化日常教育,建立学习制度,开展合规学习,充分利用晨会,组织员工对规章制度进行集中学习,进一步提升全员合规意识,牢固树立合规经营理念,为全行稳定发展提供持久保障。二是以案为鉴,强化警示教育,通过参观浑源县党纪教育基地,观看警示教育片,举办合规演讲比赛等深化以学促知、以案明纪,切实构筑起全员思想层面“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制。
坚持强化制度建设。结合自身业务特点,从制度建设入手,明确合规目标、责任主体和工作流程,建立健全风险防控机制,制定严格的业务操作规程和风险管理制度,明确各部门和员工的职责权限,确保业务操作规范、风险可控,实现合规机制有效深化、合规能力有效提升、案件风险有效管控。
坚持强化监督检查机制。加大内控制度监督检查力度,充分发挥合规、监察审计以及各业务条线的职能作用,确保各项内控制度正确执行;通过各项业务风险排查和员工行为排查,及时发现并消除风险隐患,将各种重大实质性违规消灭在萌芽状态,杜绝重大违规行为和案件发生;对违规行为加大追究力度,严肃追究相关人员责任,强化警示教育作用,以案说法,逐步形成行为有准则、操作有规范、办事有授权、风险有监控、违规有处罚的制度保障体系。
(郭媛媛)
责任编辑:马逍
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