山西左云农商银行坚持把诚信文化融入到企业文化建设中,主动从内部教育、制度建设、深化服务等多个方面联动推进,大力营造崇尚诚信、践行诚信的良好社会风尚。
强化内部教育,树立诚信理念
该行积极开展员工诚信教育活动,通过举办“诚信文化培训”“诚信文化征文”“诚信文化演讲”等主题活动,大力弘扬诚实守信的传统美德,增强员工参与感和认同感;利用网点文化墙、LED电子屏,微信公众号等宣传载体,定期宣传发布诚信文化内容、诚信人物先进事迹等,不断提高员工的诚信意识和向先进看齐的职业素养;工作中,对在业务操作中始终遵循诚信原则、表现突出的员工给予表彰和奖励,对可能违反诚信原则的行为进行严肃批评和教育,形成“守信获益、失信受罚”的良好风尚。
完善制度建设,保障诚信实践
该行建立畅通客户反馈渠道,及时收集并处理客户意见和建议,对于客户反映的问题和投诉,始终做到迅速响应并妥善解决,以诚信的态度赢得客户的信任和支持;建立健全员工诚信档案,记录员工在工作活动中的诚信表现,并作为员工晋升、评优评先等重要参考依据;建立健全风险管理体系,加强对信用风险、市场风险等的监测和评估,通过完善的风险管理机制,及时发现并纠正员工的潜在违规隐患,保障内部资产安全。
深化诚信传播,提升客户体验
依托辖内网点阵地优势,用大众喜闻乐见的方式,将诚信文化送到广大客户群众手中,借助“3·15消费者权益保护日”“6·14信用记录关爱日”等主题宣传活动,主动向大众宣传金融诈骗、“征信修复”陷阱等内容,提高大众对自身权益和信用信息的重视和保护;在为客户提供“贷款申请”“信用卡办理”金融服务的过程中,主动向客户介绍诚信文化的要求和好处,引导客户树立诚信意识,为构建诚信社会贡献力量;组织行内工作人员,主动发放诚信文化宣传资料,并现场向大众介绍诚信知识,逐一答疑解惑,进一步增强客户群众对诚信的认识,受到了一致好评。
(魏晓峰)
责任编辑:姚荃茂
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