山西省天镇县农信社：“四微”工作法推动“星级支部”建设

近年来，山西省天镇县农信社严格落实山西省农商行党委、大同审计中心党委的工作部署，充分履行全面从严治党主体责任，紧扣落实“一二三四”工作思路，坚持以党的政治建设为统领，全力打造“特色党支部”党建品牌，创新运用“四微”工作法，持续开展“星级支部”创建活动。

实行“微管理”，责任精准传导。天镇县农信社以党建工作精细管理引领系统科学管理，成立以党委书记任组长的党建工作领导小组，每年制定党建工作要点和实施方案；坚持网点开在哪里，支部就建在哪里，把党组织的凝聚力和服务职能延伸到基层“神经末梢”。该行建立了党委联系点制度，5名党委班子成员每人联系1家基层党支部，今年以来先后到基层党支部开展调研14次。同时，该行建立党委主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和党支部书记抓党建责任清单“四张清单”；编制党务工作流程，与各党支部签订2024年度党支部党建工作责任书，促进党建任务落实。

建立“微标准”，任务规范落地。天镇县农信社坚持从“小”处定标准，抓实最基层单元，以党建工作标准化引领系统工作标准化；按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，在4个党支部建成标准化党员活动室，让党员时刻映照在“红色元素”中。该行将每周五定为主题党日，为各支部编印《党建制度汇编》等学习用书，提升组织生活实效性。

搭建“微平台”，带领作用彰显。天镇县农信社坚持在党员身边搭平台、建载体，以党员先锋模范作用引领系统工作提质增效；着眼思想政治建设和理想信念教育，利用微信公众号为党员提供党建知识；组织开展革命文化、“挎包精神”教育、中华传统文化“三项教育”活动，引导广大党员干部牢记党的宗旨，传承传统文化，提升党性修养。同时，该行建立党员“政治生日”制度，制作“生日贺卡”，举办重温入党誓词、重读入党志愿书等活动，唤醒初心使命。该行全体党员佩戴党员徽章、亮明身份、亮出承诺，形成了学先进、比奉献、创一流的浓厚氛围。

推行“微示范”，党旗高高飘扬。天镇县农信社深入贯彻落实责任区与示范岗建设，对17个营业网点和12个科室分别设立党员责任区和示范岗标识牌，保障党员责任区域不留空白；明确党员责任，发挥党员示范作用。工作中，该行班子成员利用休息日、节假日深入社区广场、施工工地、农家院落、企业厂区等地，宣传金融知识和新业务、新产品，开展防网络诈骗、防违法集资、防出售个人信用卡的知识和法规宣讲，为农民工办理工资卡，上门为行动不便居民开立“信合通卡”，把“为民办实事”实践活动落实在为客户群众服务上。同时，该行党委班子成员分别深入所联系的党支部，就重点工作落实情况、重点任务完成情况、员工队伍建设情况等内容进行调研指导，并积极参加包片支部主题党日活动；帮助联系点解决1至2个“急难愁盼”的突出问题。

（王松涛）

责任编辑：马逍