太原市小店区：打造廉洁文化 创建清廉社区

今年以来，山西省太原市小店区黄陵街道东峰社区坚持以提升社区服务能力为重点，以“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”为目标任务，扎实做好“两委”班子教育培训，打造勤廉务实的社区干部队伍，把反腐倡廉教育纳入社区教育总体规划。全力推进清廉社区建设，提升社区治理能力和水平，以优良党风政风带动社风民风向上向善。

健全基层治理体系。社区编制出健全完善、务实管用的村级组织履行职责事项清单，用于加强党组织、居委会规范化建设。实施“四色治理队伍”、网格化管理、社区教育等群众自治性举措，充分调动群众在社区治理的主观能动作用，推动解决群众急难愁盼问题，将“做实治理、做优服务”融入清廉社区建设的全过程，进一步提升党建引领基层治理的水平以及清廉社区建设效能。

加强民主监督管理。严格按照厉行节约、统筹兼顾的原则，编制《东峰社区2024年经费收支预算表》，完善“三资”信息查询系统和“三资”管理账务服务平台，按照厉行节约、统筹兼顾的原则，规范辖区财务管理，严控非生产性支出。同时，贯彻落实“四议两公开”制度，制定社区议事协商目录，定期开展民主协商，努力做到财务公平、公开、公正，有效保障村（居）党员群众的知情权、参与权、监督权。同时，充分发挥“3·15”“7·15”村（居）务公开制度、推动党风廉政建设与正风肃纪进一步落实，提高全体干部的办事效率，干事能力。

提升治理精细化水平。社区进一步加强网格化管理和基层人民调解组织体系建设，成立人民调解委员会，充分发挥人民调解的基础性作用，着力把家庭、婚姻、财务等矛盾纠纷化解在萌芽。同时，不定期组织社区工作人员、网格员、党员志愿者进行入户走访工作，全面摸排辖区情况，对重点人员进行台账管理，实时更新相关信息，协助相关部门做好重点人群的监督管理、教育帮扶工作，有效提高社区治理能力和水平，增强人民群众幸福感、安全感和满意度。

营造清廉文化氛围。通过开展干部培训，观看警示教育片、节前提醒会议等方式，筑牢社区干部思想道德防线。同时，充分利用社区廉洁文化广场、廉政文化元素展板、景观等资源优势，积极开展“清廉故事我来讲”“清廉主题运动会”“清廉书法活动”等丰富多彩的廉洁文化活动，通过寓教于乐的方式营造浓厚的廉政文化氛围，把清廉思想、清廉规矩、清廉文化融入群众日常生活，树立敬廉崇廉的乡风民俗。

（太原市小店区融媒体中心供稿）

责任编辑：姚荃茂