太原市小店区：量身定制 多措并举 服务高校毕业生就业

近日，太原市小店区人社局与山西工商学院联合举办山西工商学院金融学院毕业生供需洽谈会，58家用人单位报名参加，涉及金融、教育、信息技术服务等行业，共同为金融学院2024届毕业生提供168个职位。此外，区人社局还将持续走进辖区内高校，开展大学生就业创业政策系列宣讲会，服务于大学生就业创业。

围绕高校毕业生就业，太原市也量身定制出了方案——

5月9日，太原市人社局消息，为确保高校毕业生就业服务提升工程顺利实施，夯实高校毕业生就业创业服务基础，提升公共就业服务质量，太原市制定《太原市高校毕业生就业服务行动工作方案》，对工作目标、服务主题和内容作出详细规定。

太原市高校毕业生就业服务行动确定了七个主题，分别是引才双选活动、“春风行动”暨就业援助月、民营企业服务月、“职引未来”——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春（秋）季专场活动、百日千万网络招聘专项活动、高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、“职引未来”——全国高校毕业生就业服务周。 

服务内容包括就业指导服务、政策宣讲解读、开展现场招聘、优质岗位供给、数字赋能就业等五个方面。

就业指导服务。组织职业指导师、优秀就业专家进校园提供职业能力测评、职业规划、一对一政策咨询等服务，帮助高校毕业生找准职业定位、做好职业规划、合理调整预期、掌握求职技巧等，实现“能就业”“好就业”“就好业”的目标。政策宣讲解读。深入各高校，针对性宣讲和全面解读一次性求职创业补贴、就业见习补贴、职业技能培训补贴、创业担保贷款等就业扶持政策的享受标准和办理流程，指导毕业生从官方就业平台获取高校毕业生就业创业政策和就业岗位招聘等资讯和信息。开展现场招聘。根据毕业生的专业情况、学校分布、学历构成、就业意愿等基础信息，充分发挥好市、县两级公共就业服务机构“过滤器”“对接器”作用，在高校组织开展毕业生双选会。优质岗位供给。多渠道拓展重点企业、重大项目、专精特新小微企业以及事业单位、基层服务、科研助理、实习见习等岗位，为高校毕业生提供高质量充分就业机会。数字赋能就业。有效利用山西省数字人社一体化平台、小程序、微信群等数字平台，采用实名登记、“1311”就业服务，做好高校毕业生离校前后的就业衔接工作，引导毕业生参加线上线下等公共就业服务专项活动，实现沟通服务“零距离”。

（李江伟）

责任编辑：姚荃茂