自“首季开门红”综合营销活动开展以来,浑源农商银行紧密围绕山西省农商银行、大同审计中心工作会议精神,凝结全行之心、凝练全行之智、凝聚全行之力,以时不我待的心态、积极应考的状态、奋力赶超的姿态,跑出了“开门红”业务营销的加速度。截至目前,各项存款较年初净增4.06亿元、各项贷款较年初净增 2.77亿元、全行个人综合金融达标客户较年初新增1970户。
班子引领,定方向挖潜力
党委班子成员率先垂范、身体力行,带头开拓市场、寻找客源、把握机遇,主动对接辖内企事业单位和行业客户,全力抢占市场份额,争取营销先机。全体干部员工围绕任务目标全方位营销,奋力攻坚克难,形成了“高管作表率、中层带头干、全员齐参与”的良好营销局面。同时,定期深入各自负责的网点,对业务进展缓慢的支行进行“量身定制”式的指导,为基层网点鼓舞士气、谋划思路、制定措施,全力推动首季工作高效进行。
加大宣传,优服务增动力
以厅堂为主阵地,在显著位置张贴宣传活动海报、摆放宣传折页、播放活动视频,并通过公众号推送相关推文。借助“厅堂前沿阵地营销、走访外拓营销、线上宣传引流”三大渠道,持续提升产品推介的渗透率。延伸营销触角,坚持“请进来”与“走出去”相结合,紧紧抓住双节营销和外出务工人员节前返乡的有利时机。深入企业单位、商圈集市、社区街道等场所,广泛开展存贷款、电子银行、收单商户等业务的营销和办理,切实推动业务拓展增效扩面。同时,结合岁末年初人流量大等情况,针对不同客户群体制定营销策略,精准渗透,通过微信群、朋友圈、客户营销群和发放宣传折页等多种方式持续宣传,多渠道发力,营造浓厚氛围。截至目前,有效收单商户净增 203 户,个人客户渠道新增绑卡净增 9959 户,信用卡有效新户核卡 1116 张。
强化督导,抓考核激活力
充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,以考核激发队伍活力,强化激励奖惩机制,促进提升,推动落实,多措并举激发员工工作的积极性、主动性和创造性。建立“开门红”工作动态企业微信群,各网点每日发布营销工作动态、展示亮点工作等内容,晒成绩、比成效、找差距,营造比学赶超、争先进位的良好氛围。设置各项业务指标“龙虎榜”,每日更新,强化考核对比,通过表扬先进、鞭策后进,树立标杆,追赶超越,形成上下“一盘棋”、全员“一张网”的多维度聚力共进格局。
下一步,浑源农商银行全行上下将严格落实山西省农商银行、大同审计中心的决策部署,乘胜追击,扩大战果,为“首季开门红”再添旺火,奋力夺取“开门红”的全面胜利,以“开门红”推动“全年红”。
(郭媛媛)
责任编辑:姚荃茂
版权所有 中国报道杂志社 广播电视节目制作经营许可证:(京)字第07311号 电子邮件: chinareport@foxmail.com 法律顾问:北京岳成律师事务所
电话: 010-68995855 互联网出版许可证:新出网证(京)字 189号 京ICP备08103425号 京公网安备:110102000508