近日,山西省运城市垣曲县解峪乡积极探索新形势下流动党员教育和管理的有效路径。以此为契机,该乡制定了一系列举措,旨在加强流动党员服务管理,发挥党员的先锋模范作用。
源头把控、摸清底数,掌握流动党员基本情况成为解峪乡的重要举措。通过开展集中摸排活动,各村党支部深入调查,建立了流动党员信息登记册和档案,确保对每一名流动党员的情况了如指掌。同时,规范组织关系接转,实现了党员“流动不流失”的目标。
强化制度、完善程序,增强流动党员动态管理。解峪乡持续建立健全流动党员动态管理机制,要求党员外出时及时向所在支部报告,实行报告登记制。此外,建立了外出党员“一对一”联系制度,通过定期通报党组织情况,将流动党员纳入正常的组织管理。
因类制宜、规范管理,提高流动党员队伍素质。在分类管理工作上,解峪乡结合不同类型、不同特点的流动党员制定了针对性的管理措施。利用党建信息化成果,积极推行“互联网+”模式,用好微信等网络平台,加强管理教育工作。
服务为本、健全机制,促进流动党员作用发挥。解峪乡建立了关爱服务机制,针对生活困难的流动党员,开展党内帮扶工作,提供就业指导服务。同时,重视优秀流动党员的培养和使用工作,将其纳入基层后备干部培养,优先推荐。引导流动党员发挥桥梁纽带作用,为地方经济发展和群众就业工作贡献力量。
解峪乡的一系列举措,展现了新时代基层党组织的创新与活力,为全面建设社会主义现代化国家提供了有益探索和宝贵经验。
(张娟)
责任编辑:姚荃茂
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