山西天镇县农信社：坚持党建引领 促进改革发展与业务深度融合

2023年，天镇县农信社党委严格落实省联社党委和大同审计中心党委的工作部署，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持“1234”工作思路和举措，紧紧围绕“改革、发展、稳定”六字方针，聚焦政治能力、工作本领、基层组织、队伍素养、作风建设、管理服务、发展质效“七个全面提升”，有效促进党建工作与业务经营深度融合，着力打造具有农信特色的党建工作体系和党建品牌，以高质量党建推动天镇县农信社高质量发展。

以政治建设为核心，夯实主阵地

一是切实提高站位。天镇县农信社党委书记召开党委理论学习中心组集中学习12次，认真学习党的二十大精神，坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党内政治监督。从严履行“三重一大”制度以及党委会议事规则，联社党委召开党委会议37次，集体讨论“三重一大”议题，不断提高发挥政治核心作用的能力。三是狠抓意识形态建设。严格落实意识形态工作责任制，定期组织分析研判意识形态领域新变化新情况，对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地作出工作安排。

以主题教育为主线，应对新考验

一是明确把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度。二是联社党委开展4次党委书记讲党课活动，通过读原文、讲体会、谈感悟等形式，收集学习心得40余篇，不断提升理论水平。三是发挥宣传优势，开设主题教育专栏，定期推送主题教育相关信息、活动、学习心得等内容。同时，联社党委组织党员干部开展重温入党誓词、参观红色文化记忆馆、慰问敬老院、助力中高考、慰问困难党员、老党员等一系列主题党日活动。四是对照职工关心的民生问题，制定了20个活动清单。在内部，为了缓解偏远网点职工压力，该社对业务量较小的新平信用社等8个网点执行了节假日弹性营业，一方面减少了费用支出，另一方面也减轻了柜员的劳动强度，保障职工的基本权益。在外部，持续推进减费让利，全年累计减免账户手续费1.15万元，为企业减负。

以党建引领为抓手，激发源动力

2023年，天镇县农信社党委始终把高风险机构脱困，改善经营作为首要目标，持续推进党建与业务融合发展，信贷结构持续改善，规模持续提升；拨备、资本充足率等财务指标持续向好。一是制定党建工作要点和实施方案，坚持网点开在哪里，支部就建在哪里，把党组织的凝聚力和服务职能延伸到基层“神经末梢”；持续落实党委联系点制度，党委班子成员不定期到联系基层党支部调研督导工作，2023年以来先后到基层党支部开展调研11次，解决扶贫贷款、账户开立、网点升级等“痛点”问题3个。二是联社党委与各党支部深入了解“三农”发展需求，成立工作专班，积极与县委县政府、乡村振兴局等部门对接，以政银企座谈会、“千名行长结对子”活动等为载体，通过“三方”座谈、点对点“服务”、“政策找企业”形式，大力投放贷款。截至目前，涉农类贷款余额较年初净增11800万元，惠及涉农类主体1276户。与526户个体工商户、244家小微企业签订了信贷协议，累计发放经营消费型贷款1.33亿元。三是为调优负债结构，联社党委班子多次座谈，寻找压降高成本存款良方，制定了班子认领、支部比拼、党员争先的营销活期存款方案，取得良好效果。压降高成本存款0.93亿元，月均减少利息支出2.5万元，同时成功营销低成本存款“水利局城乡供水一体化项目”0.77亿元。四是面对复杂多变的安全形势，联社党委要求定期通报各类安全事故和案件，全年安排安全排查5次，整改隐患问题26个，对8个网点进行安全达标升级改造。五是严格落实金融风险防范和化解的主体责任，天镇县联社组织干部员工深入开展“清收风暴”专项行动。建立“专项考核+责任目标”的激励机制对存量不良贷款实行集中名单制管理，内部分组PK、绩效挂钩，调动清收人员工作积极性。

以组织建设为保障，提升战斗力

一是深入开展党员责任区与示范岗建设，对18个营业网点和12个科室分别设立党员责任区和示范岗标识牌，保障党员责任区域不留空白，明确党员责任，发挥党员示范作用。二是组织党员先锋队服务客户。班子亲自挂帅，利用休息日、节假日，高举旗帜、佩戴党徽，深入社区广场、施工工地、农家院落、企业厂区等，宣传金融知识和新业务、新产品，开展防网络诈骗、防违法集资、防出售个人信用卡知识和法规宣讲累计100余次，上门为行动不便居民开立信合通卡，把“我为群众办实事”实践活动落实在为客户群众服务上，受到群众的欢迎与称赞。三是品牌创建强化战斗力。加快“456”党建品牌创建和星级支部创建，积极发挥党建品牌活动凝心聚力促发展的作用,积极打造“党建+金融”助力乡村振兴品牌，2023年省级评定四星级党支部1个，市级评定三星级党支部3个。四是开展“双亮一争”活动，全体党员佩戴党徽、亮明身份、亮出承诺，形成了学先进、比奉献、创一流的浓厚氛围。涌现了城关党支部清收标兵，文安党支部资金组织标兵，南河堡党支部信贷投放标兵等多个先进集体和个人，示范作用明显。

以从严治党为己任，念好紧箍咒

一是履行第一责任。天镇县联社党委书记坚持亲自谋划、主动推进、带头落实，组织召开4次专题会议研究部署党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”，始终做到分管工作和党建工作统筹推进、互动互促。二是强化廉政教育。不断加强党员干部清廉文化理念、筑牢廉洁底线，2023年以来，集体观看了《零容忍》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，对照中纪委通报的案例进行了检视剖析6次，累计利用微信发布廉洁提醒36条，利用公众号发布、转发“清廉农信”“纪法小课堂”“典型案例通报”等共计40篇，教育引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，始终坚持“严”的主基调。三是从严政治监督。该社制定《天镇县联社关于开展政治监督谈话工作方案》，开展专项监督检查4次，发现问题4个，督促整改4个。真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。与此同时，领导班子成员分包片、分科室深入员工家中访家情、察家风，今年累计对40余名员工开展家访80余次，听取意见建议20余条，解决问题5件。通过与其家属“拉家常”，全方位了解干部“八小时之外”的思想生活情况，筑牢家庭“廉防线”。

（王松涛）

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