为切实维护劳资双方合法权益,山西阳曲县人社局仲裁院积极调整工作方法,根据“快立、快调、快审、快结”的“四快”原则,引导劳资双方正确面对、依法调处争议,真正让当事双方回到“谈判桌”,达到“握手言和”的目的。
近日,阳曲县人社局仲裁院接连受理了6起因拖欠工资而引起的劳动争议案件,而这6起案件的被申请人恰恰都是同一家用人单位。收到仲裁申请后,仲裁院工作人员认真了解和梳理案情,按照“四快”原则,快速立案,并马上组织双方调解。
在调解中,仲裁员向双方当事人耐心详解相关劳动法律法规,并通过“拉家常”等方式摸清双方的诉求“底线”,因势利导,积极寻找双方利益平衡点。经过不懈努力,最终使劳动者与用人单位达成了和解,从受理到结案用时仅20天,大大缩短了争议双方维权时间,体现了公平和效率。
该局仲裁院表示,他们将进一步提升工作能效,在热线信访、仲裁数据应用、分析、研判、宣传等方面下功夫,维护好县域内劳动关系稳定,助推仲裁工作进一步发展。
(阳曲县委宣传部供稿)
责任编辑:令狐高萌
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