山西焦煤汾西矿业：物流贸易公司“党建+”绘就高质量发展 “同心圆”

2023年，山西焦煤汾西矿业物流贸易公司始终把党建引领作为第一政治要务，以“党建+”的乘数效应，推动党建与各项工作的深度融合，绘就企业高质量发展“同心圆”。

“党建+学习” 主题教育赋能提素质

物流贸易公司落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把政治训练贯穿干部成长全周期，拟定学习计划，组织党委中心组理论学习12次，严格落实“第一议题”制度，采取党委书记领学、支部集体学习、个人自学等方式，每日开展“线下+线上”、“集中+自学”4个小时以上。组织开展“书记上党课”、主题教育专题学等活动30余次，各党支部利用“三会一课”“主题党日"等开展主题教育党课10余场，持之以恒用党的创新理论武装头脑，不断提升党员干部的政治本领，让主题教育成果为企业高质量发展赋能。

“党建+安全” 筑牢安全防线

物流贸易公司牢记习近平总书记关于安全生产重要论述，积极推进“党建”与“安全生产”双向深度融合，以“党建+安全”打造“大安全”格局。充分发挥党员在安全生产工作中“把方向、管大局、保落实”的作用，组织党员梳理岗位职责，并通过设立党员示范岗和党员安全责任区，组织责任区、示范岗党员对照清单签订党员示范岗承诺书、党员责任区责任书，落实党员责任履行考核机制，真正做到“党员无违章、党员身边无违章”，推动各项工作取得实效，努力实现安全生产与党建工作双提升。

“党建+培养” 锻造高素质干部队伍

物流贸易公司创新优化教育培训方式方法，通过深化人事制度改革、优化人才选拔机制等措施，全面发挥党员干部的示范引领作用，建立党支部“十有”阵地，围绕安全生产的各类“疑难杂症”进行技术攻关，开展技能培训、技术比武等活动，切实打通职工晋级晋档和成长成才渠道，努力让企业成为加速人才成长的“孵化器”。同时，该公司还不断提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动企业高质量发展提供有力人才支撑。

“党建+民生” 努力提升职工幸福指数

物流贸易公司坚持“用党员干部的辛苦指数，换取职工群众的幸福指数”，高度重视职工权益、高度关注员工幸福感受，统筹推进“我为群众办实事”，全力推进职工“幸福工程”建设，聚焦“微实事”，党员干部力行“贴心”之举，巧花心思为职工解决“急难愁盼”，开展困难党员慰问、大病救助、困难帮扶等暖心行动。让企业凝聚力、向心力不断增强，绘就企业融合发展“同心圆”。

（李益贤 张涛）

责任编辑：令狐高萌