太原市娄烦县公安局静游派出所深入践行新时代“枫桥经验”,最大限度将矛盾纠纷治理在源头、化解在基层、消除在萌芽状态。2023年11月22日,静游派出所民警在工作中了解到一起薪资纠纷,并及时妥善调解,赢得群众一致好评!
经了解,高某某(男,46岁,忻州籍)于2023年10月中旬在静游某煤矿进行刮墙,交工之际,高某某多次向矿方负责人索要工费,共计4900元,但矿方负责人均以质量不达标为由迟迟不予支付。民警在与高某某聊天过程中,了解到其患有轻微精神障碍,为养家糊口来此务工,很不容易,且高某某主动提出愿意将不达标的地方再次加工。鉴于此,民警首先耐心安抚高某某情绪,同时与矿方负责人从法、理、情方面入手进行沟通,动之以情、晓之以理,耐心劝解。最终在长达两个多小时的耐心调解下,矿方负责人表示愿意支付高某某4900元工费,并在民警的见证下当场履行。至此,这起薪资纠纷得以妥善化解。
民有所呼、警有所应。静游派出所用真心为人民群众服务,用真情谱写暖心故事。下一步,静游派出所将继续从群众切身利益出发,主动消除矛盾纠纷“潜在”隐患,全力提升群众安全感、满意度。
(娄烦县委宣传部供稿)
责任编辑:令狐高萌
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