迎泽派出所始终坚持党建引领,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥派出所职能,多措并举推进矛盾纠纷排查化解,着力解决群众“急难愁盼”问题,切实提升辖区人民群众的幸福感和满意度。
抓稳责任落实,确保化解到位
迎泽派出所立足实际抓源头,明确矛盾纠纷排查化解主体责任,强化矛盾纠纷排查化解工作措施,发挥社区“三大员”作用,深入排查涉及群众切身利益纠纷,对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素,提前介入,防止激化,及时将矛盾化解在基层,解决在当地。2023年11月3日,张某因学习压力大不想上学且学会了抽烟,父亲便打了张某一耳光。民警、网格员、辅警先后三次上门对张某进行教育劝说。现张某已回了学校上学,学生家长对民警、网格员、辅警的工作认可并表示感谢。
抓实回访跟进,确保调处成效
迎泽派出所建立矛盾纠纷跟踪制度,对矛盾纠纷当事人进行电话或入户回访,掌握调解协议落实情况,巩固纠纷调处效果,真正做到共同发力、多元解决,坚决防止矛盾纠纷扩大升级。今年以来,迎泽派出所共化解各类矛盾纠纷145起,矛盾纠纷类警情同比下降7.5%,化解率达到100%。最大程度地实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
整合资源构建社会“共治网”
迎泽派出所主动对接街道办、发动辖区律师事务所、大型商超、企事业等单位承担社会责任,成立了民警、辅警、网格员共同发挥作用的巡防调处体系,将矛盾纠纷消除在萌芽状态。2023年7月,民警接到群众反映王先生将垃圾大量堆放在楼梯间里,惹的周围邻居苦不堪言。邻居们多次与其沟通无效。并二社区民警王宏、刘淼两个月细心的劝导和教育,王先生意识到了自己的错误,他及时卖掉了垃圾,清理了楼道,重建了和谐的邻里关系。
迎泽派出所坚持发展新时代“枫桥经验”,坚持以基层基础工作要点为主线,立足“派出所主防”职能定位,以实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为目标,突出“矛盾化解、社区警务、立体防控、群众满意”等基础性工程,着力搭建密切警民关系,构建基层社会治理新格局,争创“枫桥”派出所。
(乔熙桐)
责任编辑:令狐高萌
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