永济市总工会深入贯彻市委书记何伟对产业工人队伍建设改革的要求

11月11日，永济市召开七届市委第54次常委会会议，会上市总工会主席杨银泰就该市产业工人队伍建设改革向各位常委作了详细的汇报。

2017年，中央决定在全国开展产业工人队伍建设改革以来，下发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，省委、运城市委也先后下发了《贯彻落实〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉责任分工方案》，永济市委书记何伟就深化推进产业工人队伍建设改革工作进行了专门批示，要求市总工会作为“产改”牵头单位，制定出永济市落实意见，并确保改革取得新成效。近年来，该市深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路，成立了由市委、市政府分管领导任组长、全市9个部门主要领导为成员的“永济市深化推进产业工人队伍建设改革领导小组”，认真制定出台了《永济市贯彻落实<新时期产业工人队伍建设改革方案>责任分工方案》，明确了改革的具体步骤、落实时限和各部门的职能职责，扎实开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动和职工素质提升工程。组织召开了全市产业工人队伍建设改革协调小组推进会，通过在优耐绝缘材料有限责任公司、山西阳煤千军汽车部件有限责任公司等6家国有和非公试点企业由浅渐深、以点到面，不断深化、强力推进永济市产业工人队伍建设改革工作有效开展，积极完成了思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益维护和队伍壮大五大工作任务。

何伟听取汇报后就产业工人队伍建设改革提出了五点要求：一要强化思想政治引领，健全保证产业工人主人翁地位的制度，进一步提高产业工人政治待遇，畅通产业工人成长成才通道，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，激励产业工人担当作为，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。二要强化技能素质提升，加大职业教育力度、强化企业在职培训，培育适应产业发展需求的高端人才、技能人才。三要广泛开展劳动和职业技能竞赛，进一步完善奖励激励机制，“实战化”锤炼产业工人技能。四要落实产业人才优惠政策，提升人才综合服务水平，厚植“永才永用”的沃土。五要强化暖心服务，对产业工人高看一眼，主动将保障产业工人权益纳入“我为群众办实事”实践活动的重要内容，优先帮助解决“急难愁盼”问题，让产业工人的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

据介绍，下一步，永济市总工会将深入贯彻好何伟书记对产业工人队伍建设改革提出的要求，紧紧围绕市委确定的“加快转型、振兴崛起，为建设宜产宜业宜居幸福永济而努力奋斗”主题，以深化产业工人队伍建设改革助推永济市高质量发展。(廉亮)

责任编辑：张煜