山西地电乡宁分公司：入职“三堂课”帮助新员工稳“上岗”

受疫情影响，近日，“期盼已久”的新员工终于来山西地电乡宁分公司报到了，为帮助新员工尽快完成身份转变，尽早成为一名合格的电力人，公司开展了为期一周的新员工入职培训，为新员工从学校迈向社会的第一步铺平道路。通过对安全生产、专业技术及廉洁文化的学习，他们将带着融入地电大家庭的喜悦和对电力事业的热爱，奔赴工作岗位。培训前，公司领导与新员工进行了座谈，了解新员工生活及工作的需求，安排专人编排培训方案，从提升安全意识培训入手，以课堂授课和现场训练为开端，以结业考试考核为总结，中间穿插实地参观、座谈交流等内容，帮助新员工树立爱岗敬业、忠诚企业、服务电力客户的职业意识和行为准则。

学安规、知敬畏，系好生命“安全带”。“经过这几天培训，加深了对安全、对工作的认识和思考，‘安全’这个关键词，已深深地留在了我的内心深处。”新员工马靖淳说。公司安监部制定了详细的安全教育培训计划，结合《安规》讲解保障安全的组织和技术措施、常用安全工器具使用与管理、心肺复苏、创伤急救、消防灭火实战演练等多方面内容，讲解“什么是违章、怎么不违章、违章会怎样”等知识，播放《生命重于泰山》专题片，解读新版《安全生产法》与《消防法》的部分条款，将“安全第一”深植脑海，全面提升新员工的安全意识。

重实践，下一线，上好入职第一课。“昌宁110kV变电站是乡宁唯一一座内桥接线方式的变电站，两台主变、四条35kV线路、10条10kV出线，供乡宁县城及周边居民用电……”为了让他们尽快适应岗位工作要求、提高实操能力，11月3日，新员工在集控中心主值张永萍带领下走进110kV昌宁变电站，实地学习了解变电站巡视与操作的流程。在变电站内，“老师傅”带领新员工实地了解变压器、断路器、隔离开关及接地刀闸等110kV设备，了解设备的作用和特性等，讲解10kV开关柜手车开关的内部结构原理和操作流程，以及五防系统，机构闭锁等知识。通过“询问+讲解”的方式了解他们对相关知识的掌握情况，有针对性地引导他们将书本理论知识与现场实践结合，为正式上岗打好基础。

讲廉洁、学传统，走好入职第一步。公司组织新员工参观党群活动室、道德讲堂、荣誉室及廉洁文化展示栏等，了解企业的发展历程与企业担负的责任与使命，学习乡宁电力人无私奉献的敬业精神，并以“廉洁与我无关”的认识误区为切入点，对新员工“量身施教”，通过清廉故事和鲜活案例，倡导新员工树立好“三观”、提倡“五讲”，做到“四严禁、六不准”，算好人生“六笔账”，重点牢记“七慎”，教育新员工要以德为先，律己修身，永葆本色，走好人生路。“一周时间虽然短暂，却非常充实，直观地感受到了电力人守护万家灯火的敬业精神，坚定了自己吃苦耐劳、勤勉奉献的决心。”新员工尉家豪说。培训结束后，新员工将进入基层站所，开始他们为电力奋斗、为客户服务的新“航路”。(赵玉虎)

责任编辑：张煜