山西：企业招用2022年毕业生按每人1500元标准发放补助

中国报道讯(石永科 报道)6月1日下午，山西省政府新闻办举行新闻发布会，介绍了山西省稳市场、惠民生、促消费有关情况。

据介绍，今年以来，山西省先后推出了一系列社会保险援企纾困政策措施。具体来讲，重点围绕“降、缓、返、提、扩、补”等方面推出六大举措八个方面。

降，即延续实施阶段性降低失业保险费率政策，失业保险总费率继续按照1%执行(其中，单位部分0.7%，个人部分0.3%)，执行期限至2023年4月30日。

缓，即缓缴企业养老保险、失业保险单位缴费部分。对服务业领域餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等五个特困行业和受疫情影响生产经营困难的其他特困行业，养老保险费缓缴实施期限至今年年底，失业保险费缓缴期限不超过1年。对受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴养老保险、失业保险单位缴费部分至今年底。

返，即继续实施失业保险稳岗返还政策，对符合条件的参保企业采取“免申即享”方式实施失业保险稳岗返还，对大型企业、中小微企业返还比例分别由30%和60%，提高至50%和90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

提，即提取失业保险基金累计结余的4%统筹用于全省职业技能培训工作。同时，继续实施失业保险支持技能提升政策，并将受益范围从参保职工扩大到领取失业保险金人员，凡取得职业资格证书或职业技能等级证书的，均可按规定领取技能提升补贴。

扩，即延续执行失业保险保障阶段性扩围政策。在保障失业保险基本待遇发放基础上，继续发放失业补助金和农民工临时生活补助;为鼓励企业吸纳今年毕业的高校毕业生就业，对企业招用2022年毕业的高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助。

补，即对今年省内中高风险疫情县(市、区)暂时无法正常生产经营的参保企业，按照每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。

责任编辑：张煜