中国报道讯(闫志轩 报道)3月,是播种希望的季节。3月23日上午,山西省晋中市年轻干部座谈会召开,市委书记吴俊清与年轻干部们面对面,交心谈心、分享体会、互动交流。
“年轻干部是推动晋中事业行稳致远的中坚力量,必须筑牢理想信念根基,树立和践行正确政绩观,加强实践历练,练就过硬本领,不辜负组织的培养和群众的期望,努力在加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中谱写精彩人生华章。”座谈会上,吴俊清的一席话句句振奋人心,字字催人奋进,令在场的每一位年轻干部深受鼓舞。
杨洋 摄
他结合自身的工作经历,寄语年轻干部殷切希望和谆谆告诫。
“要坚决摒弃‘过客’‘闯关’‘镀金’‘自大”的杂念,倍加珍惜组织的培养、信任和重托。”
“要向非洲尖茅草学,要向毛竹学, 厚积才能薄发,干事创业也是如此,只有沉淀积累、久经考验,才能由小到大。”
“要把学习作为终身课题,舍得花时间和精力。”
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在相互交流中,这些不同部门、不同年龄段、不同工作经历的年轻干部代表们对自己的工作不再困惑,“理想信念”“学习”“干事能力”等这些朴素的词汇成为8位年轻干部代表在交流发言中的高频词。
坚定理想信念,要常修常炼,信一辈子、守一辈子。唯如此,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。灵石县副县长燕瑞琦对此深有感触。她表示,从村官、机关公务员、乡镇干部成长为年轻县处级领导干部,一路走来,靠的就是坚定地对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,坚信在新岗位以及分管新领域工作虽有些不足和欠缺,但只要不断强化中国特色社会主义的理想信念,能够补足政治信仰之“钙”,用马克思主义的立场、观点、方法来指导工作、分析问题、解决问题,就一定能不断提升和完善自我,“在今后的工作中,我一定练好内功、提升修养,以忠诚干净担当的实际行动不让青春蒙尘,力争为灵石乃至全市的绿色发展尽最大努力。”
把学习作为终身课题。作为一名“墩苗”干部,榆社县人社局局长韩朝君认为,年轻干部刚进入领导岗位,需要不断加强政治理论学习和业务学习,“我们不仅要向书本学,向实际学,还要向内行或专家学,向老同志或前辈学,尽快掌握干事基本功,更好地为人民群众服务。”
杨洋 摄
不断提升干事担事能力。争做各自工作领域的行家里手,就要不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力,以及群众工作能力、抓落实能力。在平遥县委副书记、宁固镇党委书记孙博看来,基层无大事、更无小事。做好基层工作,必须确保打一仗进一步,积小胜为大胜,以实干、实绩、实效回报组织信任,赢得群众口碑。他说:“乡镇书记是兵头将尾,不仅要有胸为帅谋的意识,更要坚守初心,坚持目标导向、问题导向,主动承担起联通党心、民心的重任,围绕群众所需、问题所在、机制所束、干部所能开展工作,久久为功,把工作一件一件做好,为推动高质量发展汇聚广泛力量。”
共青团榆次区委书记张陆雨是一名从选调生成长起来的年轻干部,深感使命光荣、责任重大。他认为,年轻干部必须当好主力军,敢于与最强的拼,与最快的赛,在下一步的工作中,将依托全国首家成立的青年农民联合会组织,打造新知识青年农业创业联盟,架好连心桥,让新知识青年回乡创业的星星之火成燎原之势,圆乡村振兴梦。
座谈会在不知不觉中结束了。以此为起点,晋中全市年轻干部阔步行进在拼搏的春天里,切实担负起新时代赋予的光荣使命,力争在晋中高质量发展先行实践中收获一份闪亮的青春答卷。
责任编辑:张煜
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