太原万柏林区：劳动仲裁抓“两护”

中国报道讯(石永科 报道)新年伊始，太原市万柏林区人社局仲裁院通过不断提高自身业务技能和调解仲裁服务水平，扎实做好全区劳动争议调解仲裁工作，不断促进法治万柏林建设。

守护劳动者合法权益。不断优化业务流程，充分发挥法律援助作用，始终坚持劳动争议优先调解原则，减少劳动者在维权上的时间成本，提高劳动者在维权过程中的获得感。无论在调解还是裁决中，均能以事实为依据、以法律为准绳，切实“守护”劳动者的合法权益。

维护法治化营商环境。优化营商环境，是法治政府建设的重要内容，作为“准司法”性质的劳动争议仲裁，通过规范有效的工作对营造良好的营商环境能够起到一定的积极作用。通过加强对用工单位的普法宣传，及时堵住其在劳动用工方面的风险和漏洞。

2022年开年至今，万柏林区人社局仲裁院已受理案件184起，结案147起，调解结案132起。

责任编辑：张煜