太原神堂沟街道：扎实做好人才工作

太原市神堂沟街道认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于人才工作部署要求，以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为出发点和落脚点，将人才工作做实做细，多种举措并行，突出特色亮点，形成人才与岗位的良性互动与相互促进。

实行科学管理，鼓励为民办事。神堂沟街道确定人才工作分管领导和人才专职联络人员，对引进人才高度重视、科学管理、充分信任，最大程度实现“人尽其才、人尽其用”，同时结合党史学习教育“我为群众办实事”的要求，鼓励人才深入基层、深入群众，全街道13名人才积极参与“学党史、办实事”志愿服务活动，在疫情摸排、反电信诈骗、疫苗接种、创城、防汛救灾等工作中切实为居民办实事、解难题。另一方面，街道积极配合区人才中心的各项日常工作，发动人才踊跃参与万柏林区“百年华诞同筑梦 共创共享共成长”诗文大赛，认真进行征文写作，街道共有8名人才分别获得一等、二等、优秀奖;开展好引进人才试用期满考核工作，明确专人负责，严格考核程序;鼓励人才做好学习笔记、工作日志、业绩档案的记录，记载工作点滴，总结方法经验。

做好基础保障，给予关心关爱。神堂沟街道指派专人定期与引进人才进行谈心谈话，充分关注心理健康，针对工作、生活中存在问题及时答疑解惑、加油鼓劲，激励人才敢于担当、勇于作为，同时坚持有错必纠、有过必改，激发人才奋进动力。同时，街道、社区对于人才的基层调研、人物采访等工作给予大力支持，提供场地、信息联络等基础保障。街道充分保证高层次人才日常办公用品和疫情防控物资，组织引进人才按时参加机关支部“周周学”共计20次，将学习教育由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“大家讲”，切实提升引进人才的党性修养。

加强阵地建设，打造“人才之家”。神堂沟街道依托党群服务中心把区委党校神堂沟分校打造成为“人才之家”，阅览室、书法室、文体活动室等面向引进人才开放，充分丰富人才精神文化生活。同时，为鼓励引导青年人才积极参与党史学习教育，自6月29日起，街道开展了一系列丰富多彩的“青年人才讲党史”系列宣讲活动，由引进人才分批次进行党史宣讲，并录制微视频在微信工作群进行推送，用视频记录下青年奋进的每个瞬间，共进行宣讲4次，录制微视频4个。

下一步，神堂沟街道将继续加强人才素质培养，加大人才宣传力度，调动人才参与活动积极性，继续完善对引进人才的科学管理、基础保障，坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重的理念，营造重视人才的良好氛围，切实用好、留住高层次人才，为神堂沟街道高质量发展注入蓬勃力量。(刘鹏)

责任编辑：张煜