阳曲县聚焦“选出好班子、绘出好蓝图、树立新形象”的目标,全县128个村(社区)11月19日全面完成换届选举工作,共选举产生村(社区)“两委”班子成员739人,新一届班子结构优、活力强,为充实太忻经济区人才保障、巩固脱贫攻坚成效、接续推进乡村振兴持续赋能。
此次整个换届过程组织严密、平稳有序,村(社区)“两委”换届选举党员参选率达93.3%、选民参选率达86.4%。128个村(社区)中,除18个机关事业单位选派党组织书记的村(社区)以外,“一肩挑”比例达到99.1%。739名村(社区)“两委”班子成员中,总职数比上届精简154人。新晋的“两委”班子成员478人,占比64.5%。平均年龄40.78岁,比上届下降7.42岁。高中(中专)以上学历676人,占比91.5%,比上届上升37.9个百分点。大学本科及以上学历的163人,占比22.1%,比上届上升15.2个百分点,其中硕士研究生30人,占比4.1%,比上届上升3.8个百分点。女性284人,占比38.4%,比上届上升13.6个百分点。
换届后,全县各村(社区)“两委”主干平均年龄43.53岁,比上届下降5.27岁,45岁及以下的70人,占比47.62%,其中45岁及以下的党组织书记64人,占比50%。大专及以上学历99人,占比67.3%,比上届上升24.2个百分点。女性29人,占比19.73%,比上届上升10.73个百分点。配备35岁以下、全日制本科以上“两委”主干27名,占比18.37%,比上届上升13.17个百分点。
换届后,村(社区)“两委”班子年龄、学历实现“一降一升”,年轻化、知识化、专业化水平全面提升,基层战斗堡垒更加坚强有力。(刘连红)
责任编辑:张煜
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