太原万柏林区深化省校合作打出“组合拳”

近年来，太原市万柏林区全面更新人才工作理念，创新人才工作方法，集成优化人才政策，破解人才工作短板，建立涵盖人才、项目、科研、创新、招商、服务的新型发展模式，为全方位推进万柏林高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

科技引领发展， 创新决定未来。太原市万柏林区充分发挥山西焦煤、中车、太原理工大学、太原科技大学等驻区企业、高校、科研院所集聚的优势，通过高校科研平台延伸基地、高校科技成果转化基地建设，培育企业、高校、科研院所产业技术创新战略联盟，吸纳高校科技成果在万柏林区转移转化。9月23日下午，太原市万柏林区深化省校合作工作推进会上，哈工大机器人集团代表表示将“牵手”万柏林区，共建 9个高科技项目，这一批项目落地将为万柏林区科技成果转化注入强劲的催化动力。

以万柏林区医疗集团中心医院建设为突破口，重点围绕人才引进、学科建设、人才培养、科研创新、医工结合、医学成果转化、医院管理重点环节，万柏林区积极与山西医科大学、山西医科大学汾阳学院、长治医学院、太原市卫生学校等省内多所医学院开展交流合作。9月24日，万柏林区深化省校合作医疗卫生领域人才引进对接会暨大学生实习实训基地揭牌仪式上，山西中医药大学代表合作医学院与万柏林区人民政府、万柏林区医疗集团中心医院签署三方战略合作框架协议。下一步，万柏林区将进一步深化与全国、全省知名医学类高校的合作，搭好平台、抓好服务，通过合理设置编制、落实人才职称聘用政策，引进30余名研究生以上学历高端人才，通过大学生实习实训基地建设等措施培养、培训一批医学人才，合理引导高智力资源向万柏林区基层医疗卫生领域有序流动。

以区人才公寓建设为重点，着力用活用好省、市各项人才政策，在南上庄城中村改造回迁安置房“上庄•凤栖湾”5号楼打造500套以上“可拎包入住”的人才公寓，不断强化人才安居、子女入学、医疗服务等综合保障，为各领域人才在万柏林安居、兴业、发展提供坚实基础。

与此同时，万柏林区通过建设智库合作基地，积极与北京大学、山西工程科技职业大学、太原智库研究会等高校院所的著名学者教授合作，建设起一支涵盖党、政、群、社、科、联、高校、院所专家教授等各类人才的万柏林“智囊”队伍，围绕全区重大发展事项、重大科技项目、重点企业发展，开展课题研究、决策咨询、规划设计，切实为全区高质量发展把脉问诊、献计献策。(李程 刘连宏)

责任编辑：张煜