太原迎泽区：抓好社区党委换届推荐

按照省、市、区关于村(社区)“两委”换届工作的安排部署，连日来，太原市迎泽区老军营街道以“绣花”功夫抓好社区党委换届推荐每一个关键环节，在全区率先完成社区党委委员候选人初步人选推荐工作，为社区党委换届选举奠定了坚实基础。

层层压实责任，超前谋划部署。街道、社区两级及时成立了换届选举工作领导小组，组建了工作机构，制定并下发了工作方案及日程表，明确了社区党委职数设置、任职条件、推荐方法，确保换届领导小组在工作开展过程中程序清楚、目标任务明晰。

开展谈心谈话，凝聚思想共识。在开展推荐工作前，街道党工委书记、纪工委书记、各社区包片领导分别同10个社区的“两委”班子成员、部分党员及群众代表进行了一对一谈话，对现任“两委”班子成员进行了分析研判，详细了解其思想动态，做深做细思想工作，引导其正确对待进退留转，进一步凝聚思想共识，提升群众认可度。

规范程序步骤，顺利开展推荐。9月13日下午，老军营街道10个社区同步开展党员推荐和群众推荐工作，各社区党员、居民代表、群众代表踊跃参与，对现任党委班子和班子成员进行了测评，并通过现场公开投票、唱票、计票、公布结果的方式，民主推荐了新一届社区党委委员、书记、副书记候选人初步人选建议名单。9月14日，街道党工委在社区党委差额拟定名单的基础上，召开了党工委会议，差额提出下届各社区党委委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，为稳步开展社区党委换届选举工作奠定坚实基础。

截至目前，老军营10个社区党委委员候选人初步人选推荐工作已全面完成，共推荐候选人初步人选60名，一批年纪轻、学历高、眼界宽、能干事的优秀人才，成为党委委员候选人初步人选，为组建新班子、展现新气象、干出新业绩提供了坚强组织保障。(张宏铭 武康恩)

责任编辑：张煜