太原万柏林区：健全劳动争议仲裁机制

自优化营商环境工作开展以来，太原市万柏林区人社局仲裁院进一步健全劳动人事争议仲裁机制，不断优化工作流程。截至目前已受理结案劳动人事争议案件375件次，涉及金额1000多万元，为维护全区劳动关系和谐稳定，优化全区营商环境不断贡献“仲裁”力量。

强化劳动关系预警机制。加强法律宣传力度，优化营商环境。加强与企业建立长效服务机制，帮助企业梳理相关的法律问题，引导企业规范用工，助力劳动者依法维权。

完善预防调解工作制度。加强业务培训，提升调解员能力，将劳动争议预防、调解工作延伸到基层，最大限度地将矛盾消灭在萌芽、化解在基层，充分发挥基层调解组织第一道防火墙作用，提升调解效能。

加大法律援助力度。为劳动者提供便捷、高效的咨询服务，切实做好新形势下法律援助维护劳动者合法权益的各项工作，更好地发挥法律援助在劳动争议调解仲裁中的职能作用。(张宏铭 武康恩)

责任编辑：张煜