太原迎泽区：社区干部展“十八般武艺”

为进一步提升社区干部的综合素质，建设一支政治素质好、业务能力精、工作责任心强、群众认可度高的社区干部队伍，自8月份以来，太原市迎泽区老军营街道有序开展社区干部“风采大赛”系列活动，通过笔试、面试、风采展示三个环节，96名社区干部一路过关斩将，赛出了风格和水平，赛出了干事创业的精气神。

笔试于8月18日集中组织开展，内容贴合时事政治，结合习近平总书记“七一”重要讲话要点和社区工作热点难点，全面考察社区干部的基本能力。经过现场闭卷答题、阅卷评分，确定了77名考生进入面试环节。

面试采取无领导小组讨论的形式，入围考生7人一组，围绕创城、党史学习教育等与社区工作密切相关的题目展开陈述、讨论和总结，考官围绕考生的政治立场、组织协调能力、沟通表达能力、团队意识等方面进行综合评判，社区干部纷纷表示，这样新颖的面试将给他们一次难忘的经历。“我觉得咱们组整体表现都不错，讨论有序，观点鲜明，我最后总结的时候也没怯场，把咱们小组的‘金点子’都表达出来了!”面试结束后，新建南路第三社区书记王慧娟终于松了口气。

最终的风采展示环节共有35名社区干部参加，每人进行5分钟的演讲，有事例结合，有情景再现，更有展望与构想，大家纷纷带着真情实感，表达着年轻干部的使命与担当。桃园南路第二社区书记张丽凤获得了此次比赛的第一名，正如她自己在演讲中提到的：“从刚来的时候还听不懂太原话，到现在社区大大小小的事儿都要找我，这不仅仅是一种责任，更多的是居民对我的信任，这一份信任成为我不断向前的动力。”

发现一批新鲜血液，挖掘一批年轻力量，带着年轻人的智慧让基层工作出新出彩是举办本次“风采大赛”的初衷。如何站稳“小舞台”，演绎“大精彩”，是需要街道和社区共同思考解决的一道考题，而这些年轻人，正在用他们的“十八般武艺”回答着：“我能行，我可以!”(李程 刘晓)

责任编辑：张煜