太原：深化教育改革 推进教育强市

8月13日，在太原市政府新闻办举行的“小康圆梦”——全面建成小康社会系列新闻发布会市教育局专场发布会上，太原市教育局副局长、新闻发言人苏建伟表示，十八大以来，全市教育系统紧紧围绕立德树人根本任务，以加快教育现代化建设为主线，教育优先发展跑出“加速度”，党对教育工作的领导得到全面加强，德智体美劳全面培养的教育体系更加完善，教育公平和质量得到较大提升，人民群众获得感进一步增强，为全面建成小康社会贡献了“教育力量”。

加大财政投入，教育经费保障更加充分。全市教育经费投入从2016年68.58亿元增加到2020年93.64亿元，义务教育生均公用经费补助标准由2016年的940元/生提高至2020年的1100元/生，高中教育生均公用经费提高至1350元/生，高校生均拨款标准达到每生每年12000元，连续五年实现“两个只增不减”。严格落实教师公务员工资待遇联动调整机制，2017年、2019年，教师绩效工资两次增长20%，班主任津贴达到1000元/月，教师收入水平不断提高。

全力推进教育强市建设，教育事业发展迈上新台阶。截至2020年底，学前三年毛入园率达97.82%，义务教育巩固率99.6%，残疾儿童入学率97%，高中阶段教育毛入学率98.25%。职业教育全面实施“1+X”证书制度，全市县级职业教育中心100%通过省级督导验收。设立太原幼儿师范高等专科学校，筹建国科大太原能源材料学院，市属高等院校专业设置不断完善，在校生规模逐年增加，为太原经济社会发展培养了一大批实用型人才。

全面深化教育改革，教育教学质量不断提升。深入推进时代新人思政课改革，全学段、全学科、全员推广思政课，初步形成“课程思政”新格局，“太原经验”获中央教育工作领导小组秘书组肯定，走在全国前列。在全省率先实施管办评分离改革，实现义务教育质量监测全覆盖。深入推进办学模式改革，积极探索集团化办学、学区制管理等改革路径，不断扩大优质教育资源供给。全面完成“县管校聘”“局管校聘”管理改革，2.6万余名教师竞争上岗，教师队伍活力进一步增强。全面推行小学入学网上统一办理，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

夯实教育发展基石，教育治理能力进一步优化。理顺民办培训学校管理体制，原市属民办培训机构全部下放到县级教育行政部门。出台《民办中小学校记分管理办法(试行)》，明确中小学招生入学工作“十项严禁”，严肃查处民办学校违规招生行为，依法取缔一批培训机构，进一步净化教育生态。全面推进依法治教，出台《太原市中小学校幼儿园规划建设条例》，完成《太原市社会用字管理办法》修订，建立健全行政执法三项制度，加强青少年宪法法治教育，实现法律顾问、法治副校长、法治课教师全覆盖。深入开展“三零”单位创建工作，化解矛盾3000多个，整改建筑领域安全隐患7180个，全市学校“三零单位”创建率达85%。强力推进“三防”建设，实现6个100%目标。开展消防安全培训、演练985次，全面提升本质安全水平，省市县三级“平安校园”达到1268所。

下一步，太原市将立足教育事业发展新形势新任务，深化落实重点领域教育综合改革，聚焦“建设高质量现代化教育体系”，加快教育现代化，建设教育强市，办好人民满意的教育，为再现“锦绣太原城”盛景贡献教育智慧和力量。(李程 刘晓)

责任编辑：张煜