教师索礼 不能止于“内部处理”

      据媒体报道，近日有学生和家长举报，河南职业技术学院一名教师以“挂科”为威胁，逼迫学生购买纪念币、邮票、图书等物品。目前河南职业技术学院已对涉事教师做出停职处理，并对事件展开全面调查。

　　早在2010年，教育部就发布《关于切实加强教育系统廉洁自律和厉行节约工作的通知》，明确规定教师不准收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证或其他财物，不准向学生索要或暗示索要财物等。2014年，教育部还出台了《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》，严禁教师向学生索要礼品礼金等。

　　河南职业技术学院这名教师非但没有执行这些规定，还变本加厉将教学权变成了公开索礼，这种“钱教交易”行为给教育抹上了商业化、功利化的色彩，亵渎了师道尊严，需要依规依纪做出严肃处理。进一步讲，以强迫手段让学生送礼的行为不仅仅是道德问题，更是法律问题，情节严重的甚至会触犯刑法。

　　我国《刑法》明确规定，“个人受贿数额不满五千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役。”需要特别指出的是，教师无论是被动收礼，还是主动受贿或索贿，都存在犯罪风险。最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》明确，教师可以成为“非国家工作人员受贿罪”的主体，即使不在商业贿赂领域，只要其行为符合该罪的行为要件，“索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大”，就可能构成该罪。

　　近年来，教师以明示或暗示方式索要学生财物的案例时有发生。但大多数情况下，这些教师都被学校“内部处理”，处理结果并不能形成有效的震慑力。因此，处罚违法违规的教师不能止于“内部处理”，如涉嫌犯罪的还应移送司法机关，只有这样才能引起广大教师的警醒，自觉抵制收礼索礼的冲动。付彪

责任编辑：石永科